中國建材集團召開2025年法治工作會議暨加強法律糾紛案件管理專題推進會

周育先從法治建設、風險管控、合規(guī)管理、穿透監(jiān)管、涉外合規(guī)五個方面，系統(tǒng)、全面闡述了“以高質量法治建設保障集團高質量發(fā)展”這一課題。周育先強調：

一要全面找差消差，完成法治建設目標。要對標國務院國資委法治建設工作方案及中期督導相關要求，補強各項短板，著力推進重點工作任務，從法治支撐、綜合水平、組織體系、管理成效、合規(guī)經(jīng)營五個方面找差消差。

二要增強憂患意識，防范化解重大風險。要全面落實國務院國資委和集團“以案促管、提質創(chuàng)效”專項工作部署，摸清“五類案件”“四類案件”的底數(shù)，拿出多元化壓存控增的措施，對相關工作實行動態(tài)性和常態(tài)化管理。

三要強化合規(guī)管理，促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。要加強制度管控和體系建設，提高合規(guī)制度的針對性和有效性，構建有用、好用、能推廣、可復制的合規(guī)體系，實現(xiàn)合規(guī)體系和經(jīng)營管理的雙向奔赴、深度融合。

四要加強協(xié)同管控，提升穿透監(jiān)管能力。要以數(shù)智賦能，加快提升全過程全級次穿透式監(jiān)管能力，不斷創(chuàng)新穿透式監(jiān)管方式方法，切實發(fā)揮綜合監(jiān)督作用，不斷完善集團事前事中事后綜合監(jiān)督管理閉環(huán)體系。

五要重視涉外合規(guī)，保障集團海外戰(zhàn)略。要提升風險防控本領、優(yōu)化管理制度、加強重點領域防控、加強涉外法治隊伍建設，破解涉外法治重點難點問題。

王于猛在報告中回顧了中國建材集團2024年法治建設工作開展情況，部署了2025年法治工作重點：一是以錨定世界一流法治建設為目標，提升依法合規(guī)治理能力；二是以深化案件管理為關鍵，落實“以案促管”管理閉環(huán)；三是以落實合規(guī)管理全面覆蓋為基礎，推進合規(guī)管理體系不斷優(yōu)化；四是以嚴防涉外法律風險為重點，確保風險防控底線更加牢固；五是以細化內控建設為抓手，促進內控管理提質增效；六是以建設高素質法治人才隊伍為導向，推動法務人員數(shù)量和質量雙提升。

國務院國資委政策法規(guī)局有關負責同志對中國建材集團法治建設取得的成效給予肯定，并就深化企業(yè)法治建設提出指導意見。

集團各部門負責人及合規(guī)管理員，二級企業(yè)及在京三級企業(yè)法定代表人、總法律顧問（首席合規(guī)官或分管領導）、法務工作人員在主會場參會，其他各級企業(yè)法定代表人、總法律顧問（首席合規(guī)官或分管領導）、法務工作人員在分會場參會，線上線下參會人員近1700人。